Budaya Kerja

Pengertian Budaya kerja

Budaya kerja merupakan suatu kebiasaan yang dilakukan oleh seseorang dalam melakukan pekerjaan dan biasanya kebiasaan tersebut diterapkan pula pada kehidupan sehari-hari. Budaya kerja yang baik ialah budaya kerja yang dapat menjadikan kita lebih profesional dan juga bermanfaat bagi rekan kerja kita.

 

Tujuan Budaya Kerja

Budaya kerja memiliki tujuan untuk mengubah sikap dan juga perilaku sumber daya manusia yang ada, agar dapat meningkatkan produktifitas kerja untuk menghadapi berbagai tantangan di masa yang akan datang.

Indikator Budaya Kerja

1. Dispilin

2. Saling Menghargai

3. Keterbukaan

4. Kerja Sama

Jenis-Jenis Budaya Kerja

1. Clan Culture. Klan merupakan budaya kerja yang menekankan lingkungan kerja yang interpersonal, kolaboratif, dan komunikatif. Budaya kerja ini bertujuan menciptakan perusahaan seperti keluarga besar yang bahagia.

2. Hierarchy Culture. Berkebalikan dengan clan culture, hierarchy culture menekankan konsep lingkungan kerja yang lebih formal dan terstruktur. Budaya kerja ini berfokus pada pengembangan dan pemeliharaan aturan, struktur, dan proses organisasi yang stabil dengan menerapkan sistem hierarki pada kewenangan dan manajemen.

3. Adhocracy Culture. Adhocracy culture atau budaya adhokrasi adalah budaya kerja yang memacu kreativitas dan pertumbuhan dengan menantang status quo. Budaya kerja ini menekankan inovasi dan inisiatif serta berani mengambil risiko dalam menavigasi aktivitas kerja.

4. Market Culture. Market culture adalah jenis budaya organisasi yang paling agresif karena menekankan tempat kerja yang didorong target, tenggat waktu, dan kebutuhan untuk mendapatkan hasil. Oleh karenanya, kinerja staf dipantau secara ketat.

Cara-Cara Menumbuhkan Etos Kerja kepada Individu

1. Menumbuhkan sikap optimis: Mengembangkan semangat dalam diri, peliharalah sikap optimis yang telah dipunyai, motivasi diri untuk bekerja lebih maju

2. Jadilah diri anda sendiri: lepaskan impian, raihlah cita-cita yang anda harapkan

3. Keberanian untuk memulai: jangan buang waktu dengan bermimpi, jangan takut untuk gagal, merubah kegagalan menjadi sukses

4. Kerja dan waktu: menghargai waktu (tidak akan pernah ada ulangan waktu), jangan cepat merasa puas

5. Kosentrasikan diri pada pekerjaan: latihan berkonsentrasi, perlunya beristirahat

Manfaat Budaya Kerja

a. Meningkatkan jiwa gotong royong

b. Meningkatkan kebersamaan

c. Saling terbuka satu sama lain

d. Meningkatkan jiwa kekeluargaan

e. Meningkatkan rasa kekeluargaan

f. Membangun komunikasi yang lebih baik

g. Meningkatkan produktivitas kerja

h. Tanggap dengan perkembangan dunia luar

 

Contoh

Contoh budaya kerja yang akrab dan sering sekali kita temui antara lain:

1. Senyum, Sapa dan Salam

2. Berdo'a sebelum bekerja atau beraktifitas

3. Rapi dalam bekerja

4. Disiplin dan Tepat Waktu

5. Tuntas dalam mengerjakan pekerjaan

6. Bertanggung jawab pada pekerjaannya

7. Kreatif dan Inovatif